Ledig stilling: Kokk

Ved Bindal helse- og omsorgsavdeling, kjøkken er det ledig 100 % fast stilling som kokk med tiltredelse så snart som mulig. Søknadsfristen er 20. januar 2023.

Ledig stilling som kokk - Arbeidsplassen (nav.no)

Ved Bindal helse- og omsorgsavdeling, kjøkken er det ledig 100 % fast stilling som kokk med tiltredelse så snart som mulig.

Kort om stillingen:

  • Kjøkkenavdelingen er bemannet fra kl 7.30 -- 20.00, syv dager i uken
  • Kjøkkenet ordner alle måltid til pasientene ved sykehjemmet som har 25 institusjonsplasser. I tillegg produserer kjøkkenet ut fra vedtak lunsj og middag til beboere i omsorgsleiligheter, og middag til hjemmeboende i egne leiligheter
  • Turnus med 23 helger i året

Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver:

  • Produksjon av mat
  • Ivareta IK mat prosedyrer ved kjøkken i tråd med kvalitetskrav og lovverk
  • Nært samarbeid med pleieavdelingen i forhold til pasientene sine behov
  • Bidra med å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene

Vi ønsker du at har:

  • Fagbrev som kokk eller annen relevant fagutdanning eller praksis
  • Nasjonal norskprøve nivå 3, og gode kommunikasjonsferdigheter
  • Fordel med erfaring fra kjøkken, servering eller renhold

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Du evner å arbeide målrettet, selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
  • Du har god serviceholdning og godt humø
  • Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  • Kan bruke data verktøy og tilegne deg ferdigheter i bruk at kjøkkenutstyr

Vi tilbyr en trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder institusjon Heidi Pedersen, tlf 482 24 778/957 64 860.

For stillingen gjelder tilsetting, lønn og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP med 2 % innskudd.

Søknad med CV sendes postmottak@bindal.kommune.no, innen 20.01.2023.CV vil bli brukt som grunnlag i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og må framlegges ved ansettelse for fastsettelse av lønn.