Kommunikasjonsstrategi for Bindal kommune
Del 1
1. Formål og forankring
Kommunikasjonsstrategien er kommunens overordnede styringsdokument for all intern og ekstern kommunikasjon. Strategien skal støtte opp under kommuneplanens samfunnsdel og bidra til at kommunen fremstår som en tydelig, samordnet og tillitvekkende aktør.
Kommunikasjon er et strategisk virkemiddel og en integrert del av kommunens virksomhet. Alle ansatte har ansvar for å kommunisere tydelig, profesjonelt og i tråd med kommunens verdier og mål.
Strategien gjelder for hele organisasjonen og omfatter både menneskelig, organisatorisk og digital kommunikasjon.
2. Lovgrunnlag
Kommunikasjonen i kommunen skal være i samsvar med gjeldende lov- og regelverk, herunder blant annet:
Kommuneloven
Offentlighetsloven
Forvaltningsloven
Språkloven
Personopplysningsloven (GDPR)
Arkivloven
EUs webdirektiv (WAD)
3. Prinsipper for kommunikasjon
Følgende prinsipper skal ligge til grunn for all kommunikasjon i kommunen, uavhengig av kanal og målgruppe:
Åpen
Kommunen skal være åpen, etterrettelig og tydelig. Informasjon skal deles på en forståelig og korrekt måte, og vi skal praktisere meroffentlighet.
Helhetlig
Kommunikasjonen skal være samordnet slik at kommunen fremstår som én avsender, med en gjenkjennelig og konsekvent stil.
Proaktiv
Kommunen skal være i forkant av informasjonsbehov, forutse spørsmål og gi relevant informasjon til rett tid.
Medvirkende
Kommunen skal legge til rette for dialog og involvering, og gjøre det tydelig hvordan innbyggere kan medvirke i prosesser og beslutninger.
Tilgjengelig
Informasjon skal være lett å finne, forstå og bruke, og være universelt utformet slik at den når flest mulig.
4. Kommunikasjonsmål
Kommunikasjonsarbeidet skal bidra til at:
Kommunen fremstår som én samlet og troverdig aktør
Innbyggere har tillit til kommunen og opplever å være godt informert
Ansatte har god informasjon, tilhørighet og eierskap til kommunen som organisasjon
Kommunen kommuniserer moderne, effektivt og i takt med innbyggernes behov
5. Målgrupper
Primære målgrupper
Innbyggere (barn, unge, voksne og eldre)
Ansatte
Folkevalgte
Sekundære målgrupper
Næringsliv og arbeidsgivere
Frivillig sektor og organisasjoner
Media
Besøkende og fritidsinnbyggere
Potensielle innbyggere og arbeidstakere
6. Strategiske hovedgrep
For å nå kommunikasjonsmålene skal kommunen prioritere følgende:
Kommunikasjon skal inngå tidlig i planlegging og beslutningsprosesser
Styrke helhetlig internkommunikasjon på tvers av organisasjonen
Bruke klart språk og tilpasse kommunikasjonen til målgruppen
Øke innbyggerorientering, dialog og medvirkning
Videreutvikle felles kompetanse og kvalitet i kommunikasjonsarbeidet
7. Kanalstrategi (teknologinøytral formulering)
Kommunen skal ta i bruk kanaler som samlet sett gir trygg, effektiv og målrettet kommunikasjon med innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere. Kanalvalg skal vurderes ut fra formål, målgruppe og type informasjon – ikke ut fra enkeltløsninger eller leverandører.
Hovedkanaler
Kommunen skal alltid ha én eller flere primære, autoritative informasjonskanaler der innbyggere kan forvente å finne:
Korrekt og oppdatert informasjon
Selvbetjeningsløsninger
Helhetlig oversikt over kommunens tjenester
Disse kanalene vil normalt kunne omfatte:
Kommunens offisielle nettside
Kommunens innbyggerapp
KS Min kommune
Valg og videreutvikling av slike løsninger reguleres gjennom egne beslutninger og handlingsplaner, ikke gjennom kommunikasjonsstrategien.
Supplerende og forsterkende kanaler
For å nå ulike målgrupper kan kommunen bruke supplerende kanaler, herunder blant annet:
Digitale skjermer og fysiske informasjonsflater i kommunale bygg
Sosiale og tredjeparts digitale plattformer
E-post, SMS og brev
Medienes kanaler
Disse kanalene brukes primært til å forsterke og peke videre til kommunens hovedkanaler, og ikke som eneste kilde til viktig informasjon.
Prinsipper for kanalbruk
Viktig og varig informasjon skal alltid være tilgjengelig i kommunens primære kanaler
Varsler og korte budskap kan distribueres i flere kanaler samtidig
Personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming skal alltid ivaretas
Kommunen skal aktivt vurdere nye kanaler og løsninger dersom de gir bedre måloppnåelse
8. Roller og ansvar
Kommunikasjonsansvaret følger linjeprinsippet.
Kommunedirektør har overordnet ansvar for kommunikasjon
Ledere har ansvar for kommunikasjon innen egne områder
Ansatte har ansvar for å bidra til god informasjonsdeling og profesjonell kommunikasjon
Digitalisering og IKT gir støtte, rådgivning og kvalitetssikring
9. Krise- og beredskapskommunikasjon
Ved kriser og ekstraordinære hendelser gjelder egne planer for beredskap og krisekommunikasjon. Kommunikasjonsstrategien understøtter disse planene, men erstatter dem ikke.
10. Bruk av sosiale medier
«Vær varsom»-plakat for folkevalgte
Med «Vær varsom»-plakaten ønsker vi å legge noen rammer for hvordan folkevalgte skal forholde seg til sosiale medier relatert til folkevalgtoppgaven. Vi respekterer at dine kontoer på sosiale medier er private, men grenseoppgangen kan være smal.
Råd til folkevalgte om bruk av sosiale medier.
Ytringsfrihet
De folkevalgte har full ytringsfrihet. Samtidig har de plikt til å utvise lojalitet som folkevalgte, og de må tilpasse seg de vedtak som fattes. Folkevalgte som har verv i frivillige organisasjoner og i næringslivet, må være bevisst på at det kan medføre rollekonflikter. Vi ser gjerne at du deltar i debatten, men du bør si at du fremmer dine meninger som privatperson. Husk taushetsplikten, arbeidsgiveransvaret og at vervet medfører en viss offentlighet.
Åpen kanal som når langt
Sosiale medier er åpne kommunikasjonskanaler- det du skriver kan bli sett, lest og videreformidlet av mange og til mange, over lang tid.
Rolle
Vær varsom med å blande din offentlige og private rolle. Tenk over hvem du skal ha kontakt med.
Omgangstone
Vi forventer at de normene for sosial omgang vi har i det daglige, også blir respektert i den digitale verden/på sosiale medier.
Strategien er bevisst kanal- og leverandørnøytral. Innføring av nye digitale løsninger, som for eksempel en innbyggerapp, kan skje innenfor denne strategien uten at dokumentet må revideres, så lenge prinsippene og målene ligger fast.